内容简介
《卓有成效的管理者》是现代管理学之父彼得·德鲁克的经典之作,首次出版于1966年,至今仍是管理领域的必读书目。本书的核心思想在于:管理者的有效性并非天生,而是可以通过学习和实践获得的技能。德鲁克认为,无论身处何种组织,知识工作者都可以通过自我管理成为卓有成效的管理者。
书中系统阐述了如何培养五种关键习惯:善用时间、注重贡献、发挥长处、要事优先和有效决策。德鲁克强调,管理者必须首先管理好自己,将精力集中在能够产生成果的领域,而非仅仅忙于日常事务。他提出,时间是最稀缺的资源,管理者需要通过记录和分析时间使用情况,消除无意义的活动,从而提升效率。
此外,德鲁克对决策过程进行了深入剖析,指出有效决策应基于原则而非妥协,并需要明确的执行步骤。本书不仅是企业管理者的指南,也是任何希望提升个人效能和领导力的人的必读之作。其思想超越时代,在全球范围内影响了无数管理者、企业家和学者,被誉为“管理学经典中的经典”。
目录
关于作者
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推荐序六
第1章 卓有成效是可以学会的
为什么需要卓有成效的管理者
谁是管理者
管理者必须面对的现实
对有效性的认识
卓有成效可以学会吗?
第2章 掌握自己的时间
时间对管理者的压力
如何诊断自己的时间
消除浪费时间的活动
统一安排可以自由支配的时间
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