内容简介
《卓越基因》是吉姆·柯林斯与比尔·拉齐尔合著的集大成之作，凝聚了柯林斯30年管理研究的精华。本书旨在为企业和领导者提供一条从优秀到卓越的清晰路径图。柯林斯以其严谨的研究方法和丰富的案例闻名，书中通过大量真实企业数据，揭示了卓越组织背后的核心基因。
全书围绕“从优秀到卓越的路径图”展开，系统阐述了如何构建持久的组织基业。内容包括：如何选择正确的人才，如何塑造纪律文化，如何设定并实现宏大目标，以及如何在变化中保持核心定力。柯林斯和拉齐尔强调，卓越并非偶然，而是一系列可复制、可习得的原则和习惯共同作用的结果。
本书不仅适合企业管理者，也适用于任何希望提升个人或团队绩效的读者。它结合了理论深度与实践工具，帮助读者识别自身组织的优势与短板，从而制定出切实可行的改进方案。无论是初创公司还是百年老店，都能从中找到迈向卓越的启发。
目录
推荐序一 优秀，是卓越最大的敌人
推荐序二 不要把成功的必要条件，当成充分条件
第一章 我和我的导师比尔
比尔是谁
永远不要扼杀慷慨的冲动
关键时刻放手一搏
信任赌注
交易与关系
从价值观开始，永远珍视价值观
享受人生纯粹的价值
第二章 人才优于愿景
第一指标
“培养”还是“替换”
选择成为卓越的领导者
发现和利用“人运”
打造“人依靠人”的文化
第三章 领导职能与领导风格
乘数效应
多元的领导风格
有效领导：职能与风格
推荐序二 不要把成功的必要条件，当成充分条件
第一章 我和我的导师比尔
比尔是谁
永远不要扼杀慷慨的冲动
关键时刻放手一搏
信任赌注
交易与关系
从价值观开始，永远珍视价值观
享受人生纯粹的价值
第二章 人才优于愿景
第一指标
“培养”还是“替换”
选择成为卓越的领导者
发现和利用“人运”
打造“人依靠人”的文化
第三章 领导职能与领导风格
乘数效应
多元的领导风格
有效领导：职能与风格
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