内容简介
《是员工不会做,还是你不会教》是一本关于管理和领导力的书籍，作者石田淳通过丰富的案例和实践经验，探讨了管理者在员工培训和指导中的常见问题。书中指出，许多管理者在抱怨员工能力不足的同时，往往忽视了自身在指导和培训方面的不足。
本书从管理者的角度出发，提供了实用的方法和技巧，帮助管理者更好地理解和指导员工，提升团队的整体表现。书中还强调了沟通的重要性，指出有效的沟通是提升员工绩效的关键。
通过阅读本书，管理者可以学习到如何制定有效的培训计划，如何通过反馈和激励来提升员工的工作积极性，以及如何在团队中建立信任和合作的文化。
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