知海精选书单

组织系统与经营管理十部经典

面向已有团队管理经验、希望理解组织系统和经营机制的管理者,按三个阶段组织 10 本书,帮助读者初任管理场景由 077 承接。

入门 10 本书 10—14 周
书单封面:组织系统与经营管理十部经典
阶段 1

管理职责

先围绕“管理职责”,建立后续阅读所需的基本视角。

01
《管理的实践》封面
必读

管理的实践

[美] 彼得·德鲁克

EPUB · 0.84 MB

以《管理的实践》进入“管理职责”,建立本阶段最重要的观察入口。 记录核心假设、适用条件和反例,不把特定时期的案例直接套用到今天。

查看详情
02
《卓有成效的管理者》封面
必读

卓有成效的管理者

彼得·德鲁克

EPUB · 0.14 MB

以《卓有成效的管理者》进入“管理职责”,建立本阶段最重要的观察入口。 记录核心假设、适用条件和反例,不把特定时期的案例直接套用到今天。

查看详情
03
《目标》封面
选读

目标

艾利·高德拉特

EPUB · 0.66 MB

以《目标》进入“管理职责”,建立本阶段最重要的观察入口。 记录核心假设、适用条件和反例,不把特定时期的案例直接套用到今天。

查看详情
阶段 2

组织与执行

再进入“组织与执行”,比较不同经验、方法和解释框架。

04
《格鲁夫给经理人的第一课:畅销版》封面
必读

格鲁夫给经理人的第一课:畅销版

[美]安迪·格鲁夫

EPUB · 4.13 MB

《格鲁夫给经理人的第一课》把阅读推进到“组织与执行”,用于比较不同经验和解释方式。 记录核心假设、适用条件和反例,不把特定时期的案例直接套用到今天。

查看详情
05
《第五项修炼》封面
必读

第五项修炼

彼得·圣吉

EPUB · 0.15 MB

《第五项修炼》把阅读推进到“组织与执行”,用于比较不同经验和解释方式。 记录核心假设、适用条件和反例,不把特定时期的案例直接套用到今天。

查看详情
06
《原则》封面
选读

原则

瑞·达利欧

EPUB · 1.85 MB

《原则》把阅读推进到“组织与执行”,用于比较不同经验和解释方式。 记录核心假设、适用条件和反例,不把特定时期的案例直接套用到今天。

查看详情
阶段 3

成长与创新

最后通过“成长与创新”,把前两阶段的认识整合为更完整的判断。

07
《基业长青》封面
必读

基业长青

[美]詹姆斯·C·柯林斯,杰里·I·波勒斯

EPUB · 11.31 MB

通过《基业长青》理解“成长与创新”,把前面的认识转化为更完整的判断。 记录核心假设、适用条件和反例,不把特定时期的案例直接套用到今天。

查看详情
08
《从优秀到卓越》封面
必读

从优秀到卓越

[美]吉姆·柯林斯

EPUB · 3.67 MB

通过《从优秀到卓越》理解“成长与创新”,把前面的认识转化为更完整的判断。 记录核心假设、适用条件和反例,不把特定时期的案例直接套用到今天。

查看详情
09
《创新者的窘境》封面
选读

创新者的窘境

克莱顿•克里斯坦森( Clayton M. Christensen )

EPUB · 1.92 MB

通过《创新者的窘境》理解“成长与创新”,把前面的认识转化为更完整的判断。 记录核心假设、适用条件和反例,不把特定时期的案例直接套用到今天。

查看详情
❯
个人中心
今日签到
有新私信 私信列表
搜索