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沃顿管理精要：顾客中心化 (中信名校经典课程)
AZW3 / [美] 彼得·法德尔 / 中信出版社 / 2013-05 / 本书是沃顿商学院经典管理课程的精要版，聚焦于“顾客中心化”这一核心管理理念。作者彼得·法德尔教授系统阐述了企业如何将顾客置于战略核心，通过深度理解顾客需求、行为和偏好，创造卓越的顾客体验，从而建立持续的竞争优势。- 1
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哈佛商业评论·不可错过的管理盛宴——揭秘CEO管理之道【精选必读系列】 （共12册）
AZW3 / 哈佛商业评论 / 2015-11 / 本套精选集汇集了《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）中关于CEO管理智慧的经典文章与前沿洞察，共12册，覆盖战略决策、领导力、组织变革、创新管理、人才激励等核心领域。书中以全球顶尖企业CEO的真实案例为依托，深入剖析他们在复杂商业环境中如何制定愿景、驱动增长、应对危机及塑造企业文化。- 1
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社会资本与企业创新能力：内外差异性的视角
EPUB / 李宏贵 / 北京华章图文信息有限公司 / 2017-06 / 本书从社会资本的内外差异性视角出发，探讨了社会资本对企业创新能力的影响。作者通过理论分析和实证研究，揭示了社会资本在促进企业创新中的重要作用，并提出了相应的管理建议。- 1
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模仿的技术：企业如何从“山寨”到创新
EPUB / 井上达彦 / 世界图书出版公司 / 2019-02 / 《模仿的技术：企业如何从“山寨”到创新》是一本探讨企业如何通过模仿实现创新的书籍。作者井上达彦通过丰富的案例和深入的分析，揭示了模仿在企业发展中的重要作用。- 2
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炼狱危机下中小企业的生存法则
EPUB / 周锡冰 / 2008-08 / 《炼狱危机下中小企业的生存法则》是一本针对中小企业在经济危机中如何生存和发展的指导书籍。作者周锡冰通过多年的研究和实践经验，总结了一系列应对策略和生存法则。- 1
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美軍四星上將教你打造黃金團隊：從急診室到NASA都在用的領導策略
EPUB / 史丹利．麥克克里斯托 將軍（美國陸軍退役）(Stanley A. McChrystal)、譚頓．柯林斯(Tantum Collins)、大衛．席佛曼(David Silverman)、克里斯．福塞爾(Chris Fussell) / 城邦出版集團 商周出版 / 2016-03 / 地表最強特遣部隊的總指揮官現身分享！ 商業環境如同戰場瞬息萬變，你需要提升團隊的立即應變力， 打破小圈圈…- 1
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蛟龙出水台湾成功企业管理模式
EPUB / 佚名 / 《蛟龙出水台湾成功企业管理模式》是一本探讨台湾企业成功管理经验的书籍。书中详细分析了台湾企业在不同行业中的管理策略和实践，提供了丰富的案例研究和实用的管理建议。- 1
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互聯網時代知識型員工的組織行為
EPUB / 李根強 / 光明日報出版社 / 2016-07 / 本书探讨了在互联网时代背景下，知识型员工的组织行为及其对企业和组织的影响。通过对知识型员工的特点、工作动机、团队合作、领导力等方面的深入分析，揭示了现代组织中知识型员工的行为模式和管理策略。- 1
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瘋狂到位：高風險情境下團隊如何協作與創新
EPUB / 亞當·施特爾茨 / 浙江大學出版社 / 2016-07 / 《瘋狂到位：高風險情境下團隊如何協作與創新》是一本探討在高度壓力和風險情境下，團隊如何有效協作和創新的書籍。作者亞當·施特爾茨通過多個真實案例，深入分析了團隊在面對極端挑戰時的策略和應對方法。- 1
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暗黑技術：讓老闆挺你，讓部屬服你
EPUB / 作者：木村尚敬 / 方智出版社股份有限公司 / 《暗黑技術：讓老闆挺你，讓部屬服你》是一本探讨职场技巧与策略的书籍。作者木村尚敬通过多年的职场经验，总结出一系列实用的方法，帮助读者在职场中赢得上司的信任和下属的尊敬。- 1
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用20%就成功：深入80/20法则9大要素 (大师轻松读)
EPUB / 大师轻松读 / 2012-10-01 / 《用20%就成功：深入80/20法则9大要素》是一本探讨80/20法则的书籍。80/20法则，也称为帕累托原则，指出在许多情况下，大约80%的效果来自20%的原因。本书深入分析了这一法则的九大要素，帮助读者理解如何在实际生活和工作中应用这一原则，以达到事半功倍的效果。- 1
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“奉献疲劳”（《哈佛商业评论》2017年第4期）
EPUB / 哈佛商业评论 / 浙江出版集团数字传媒有限公司 / 2017-04-07 / 《奉献疲劳》是《哈佛商业评论》2017年第4期的一篇文章，探讨了在现代职场中，员工因过度奉献而导致的疲劳现象。文章分析了奉献疲劳的成因、影响以及如何通过管理策略来缓解这一问题。- 1
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VUCA时代，想要成功，这些原则你一定得明白（《哈佛商业评论》增刊）
EPUB / 哈佛商业评论 / 浙江出版集团数字传媒有限公司 / 2018-05-28 / 在VUCA（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）时代，企业和个人面临着前所未有的挑战。本书通过《哈佛商业评论》的精选文章，探讨了在快速变化的环境中如何保持竞争力、创新思维和领导力的重要性，以及如何应对不确定性和复杂性。- 1
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提高员工敬业度其实很简单（《哈佛商业评论》增刊）
EPUB / 哈佛商业评论 / 浙江出版集团数字传媒有限公司 / 2018-08-21 / 本书深入探讨了如何通过简单有效的方法提高员工的敬业度。书中提供了多种实用的策略和工具，帮助管理者理解和激励员工，从而提升整体工作表现和团队凝聚力。- 1
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李翔《趋势-商业巨变时代的300条建议》
EPUB / 微信公众号：今日干货分享 / 2018-04-28 / 《趋势-商业巨变时代的300条建议》是一本关于商业趋势和策略的书籍，作者李翔通过300条建议，帮助读者理解和应对商业巨变时代的挑战。书中涵盖了市场分析、商业模式创新、领导力提升等多个方面，旨在为企业家和管理者提供实用的指导和建议。- 1
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如何激励你的员工——激励员工的四大正确法则 很多人一上来就错了（《哈佛商业评论》增刊）
EPUB / 哈佛商业评论 / 浙江出版集团数字传媒有限公司 / 2017-11-20 / 本书深入探讨了激励员工的四大正确法则，帮助管理者避免常见的激励误区。通过实际案例和理论分析，本书为读者提供了实用的管理策略，旨在提升员工的工作积极性和团队的整体表现。- 1
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CEO职业生命周期（《哈佛商业评论》2019年第11期）
EPUB / 哈佛商业评论 / 浙江出版集团数字传媒有限公司 / 2019-11-14 / 《CEO职业生命周期》是《哈佛商业评论》2019年第11期的一篇文章，深入探讨了CEO在其职业生涯中的不同阶段所面临的挑战和机遇。文章通过分析多位知名CEO的职业生涯，揭示了他们在不同阶段的管理策略、决策过程以及如何应对市场变化。- 1
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中国企业人力资源管理最佳实践白皮书（《哈佛商业评论》增刊）
EPUB / 哈佛商业评论 / 2015-03-20 / 《中国企业人力资源管理最佳实践白皮书》是由《哈佛商业评论》出版的一本增刊，专注于探讨中国企业人力资源管理的最佳实践。本书通过深入分析和案例研究，展示了中国企业在人力资源管理方面的创新和成功经验。- 1
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