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谷歌

重新定义团队：谷歌如何工作

AZW3 / （美）博克 / 中信出版集团 / 2015-11 / 本书由谷歌前首席人才官拉斯洛·博克撰写，全面揭示了谷歌在人力资源管理、企业文化建设和团队创新方面的独特实践与核心理念。作者基于在谷歌多年的管理经验，详细阐述了如何通过数据驱动、透明沟通、授权赋能和追求卓越来打造一支高效、快乐且富有创造力的团队。
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重新定义公司:谷歌是如何运营的 (奇点系列)

AZW3 / 埃里克•施密特 , 乔纳森•罗森伯格 / 中信出版社 / 2015-08 / 《重新定义公司:谷歌是如何运营的》由谷歌前CEO埃里克·施密特和前产品高级副总裁乔纳森·罗森伯格合著，首次揭开了谷歌这家全球最具创新力企业的内部运营神秘面纱。本书以第一手管理经验，深入剖析了谷歌如何通过独特的企业文化、人才战略和决策机制，在互联网时代持续领先。
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移动风暴:苹果与谷歌的科技之战

AZW3 / [美]弗雷德•沃格尔斯坦 / 中信出版集团 / 2014-01 / 本书以苹果与谷歌这两大科技巨头的竞争为主线，深刻揭示了移动互联网时代最具标志性的商业战争。作者弗雷德·沃格尔斯坦通过大量一手采访和内部资料，还原了从iPhone诞生到安卓系统崛起，再到智能手机市场格局形成的关键历史时刻。
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In The Plex

MOBI / Steven Levy / Simon & Schuster / 2011-04 / 《In The Plex》是由资深科技记者史蒂文·利维（Steven Levy）深入谷歌公司内部，历时多年采访与观察所撰写的一部全面揭示谷歌文化、战略与技术创新的非虚构作品。本书不仅讲述了谷歌从斯坦福大学的一个研究项目成长为全球科技巨头的传奇历程，更深入剖析了其独特的“不作恶”信条、扁平化管…
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Googled

MOBI / Ken Auletta / 2010-07 / 《Googled》是肯·奥莱塔（Ken Auletta）撰写的一本深度剖析谷歌公司发展历程及其对全球影响的商业著作。书中详细记录了谷歌从斯坦福大学的一个研究项目，成长为全球科技巨头的传奇故事，揭示了其独特的创新文化、商业模式以及所引发的社会变革。
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What Would Google Do?

MOBI / Jeff Jarvis / Collins Business / 2009-02 / 《What Would Google Do?》一书由美国媒体评论家杰夫·贾维斯（Jeff Jarvis）撰写，深入探讨了谷歌（Google）的成功商业模式及其对传统行业、媒体、商业乃至个人生活的颠覆性影响。贾维斯以谷歌的核心原则为框架，如以用户为中心、开放协作、快速迭代、数据驱动决策等，提出一个核心…
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移动风暴苹果与谷歌的科技之战

EPUB / [美]弗雷德•沃格尔斯坦 / 中信出版社 / 2014-01 / 《移动风暴：苹果与谷歌的科技之战》是由美国著名科技记者弗雷德•沃格尔斯坦所著，详细记录了苹果与谷歌在移动科技领域的激烈竞争。书中不仅揭示了这两大科技巨头在产品开发、市场策略和专利诉讼等方面的较量，还深入探讨了它们对全球科技产业的影响。
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重新定义并购：谷歌是如何兼并收购的

EPUB / 【美】乔治·盖斯（GeorgeT.Geis） / 中国人民大学出版社 / 2019-02 / 《重新定义并购：谷歌是如何兼并收购的》是一本深入探讨谷歌公司并购策略的书籍。作者乔治·盖斯通过分析谷歌的并购案例，揭示了其在全球科技行业中的成功秘诀。书中详细介绍了谷歌如何通过并购来增强其技术实力、扩大市场份额以及推动创新。
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这就是OKR：让谷歌、亚马逊实现爆炸性增长的工作法

EPUB / 约翰·杜尔 / 中信出版集团 / 2018-12 / 《这就是OKR》是一本关于目标与关键结果法（OKR）的实用指南，作者约翰·杜尔是硅谷著名的风险投资家，他在书中详细介绍了OKR的起源、发展及其在谷歌、亚马逊等科技巨头中的应用。
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重新定义公司:谷歌是如何运营的 (奇点系列)

EPUB / 埃里克•施密特 / 中信出版社 / 2015-08 / 《重新定义公司:谷歌是如何运营的》是谷歌前CEO埃里克•施密特和前高级副总裁乔纳森•罗森伯格合著的一本书，详细介绍了谷歌的管理哲学和运营策略。书中不仅分享了谷歌如何从一家小型创业公司发展成为全球科技巨头的历程，还深入探讨了谷歌在企业文化、创新管理、人才招聘等方面的独特做法。
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谁是谷歌想要的人才？

EPUB / （美）威廉·庞德斯通 / 浙江人民出版社 / 2013-03 / 《谁是谷歌想要的人才？》是一本探讨谷歌招聘策略和人才选拔标准的书籍。作者威廉·庞德斯通通过深入研究谷歌的招聘流程，揭示了这家科技巨头是如何在全球范围内寻找和选拔顶尖人才的。
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谷歌时间管理课：3个月跃迁高效能人士

PDF / （日）佐佐木大辅著 & 陈广琪译 / 《谷歌时间管理课：3个月跃迁高效能人士》是一本关于时间管理的实用指南，作者佐佐木大辅通过其在谷歌的工作经验，分享了如何高效利用时间、提升工作效率的方法。书中详细介绍了如何制定计划、优先级排序、避免拖延等技巧，帮助读者在短时间内实现高效能。
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谷歌搜索引擎优化初学者指南

PDF / 《谷歌搜索引擎优化初学者指南》是一本面向初学者的SEO指南，旨在帮助读者了解并掌握谷歌搜索引擎优化的基本知识和技巧。
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谷歌吴军：数学之美

EPUB / 吴军 / 人民邮电出版社 / 2009-08 / 《谷歌吴军：数学之美》是吴军博士所著的一本介绍数学在信息科技领域中应用的书籍。书中通过丰富的实例，展示了数学在搜索引擎、语音识别、图像处理等现代信息技术中的重要作用。
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谷歌方法

EPUB / 【美】比尔·基尔迪 / 中信出版集团 / 2019-05 / 《谷歌方法》是一本深入探讨谷歌公司管理哲学和运营策略的书籍。作者比尔·基尔迪通过丰富的案例和详实的数据，揭示了谷歌如何在竞争激烈的科技行业中保持创新和领先地位。
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谷歌和亚马逊如何做产品

EPUB / [美]Chris Vander Mey / 人民邮电出版社 / 2014-05 / 《谷歌和亚马逊如何做产品》是一本深入探讨谷歌和亚马逊这两家科技巨头如何开发和管理产品的书籍。作者Chris Vander Mey通过丰富的案例和实用的工具，揭示了这两家公司在产品开发过程中的独特方法和成功秘诀。
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谷歌时间管理课：3个月跃迁高效能人士

EPUB / （日）佐佐木大辅著 / 现代出版社 / 2019-09 / 《谷歌时间管理课：3个月跃迁高效能人士》是一本关于时间管理的实用指南。作者佐佐木大辅结合自己在谷歌的工作经验，分享了高效管理时间的技巧和方法。书中详细介绍了如何通过科学的时间管理策略，提升工作效率，实现个人和职业的跃迁。
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谷歌的断舍离：互联网企业的破坏式创新

EPUB / 【日】辻野晃一郎 / 北京华章图文信息有限公司 / 2018-01 / 《谷歌的断舍离：互联网企业的破坏式创新》是一本深入探讨谷歌公司如何通过创新和断舍离的策略，在互联网行业中保持领先地位的书籍。作者辻野晃一郎通过对谷歌内部运营和外部市场的分析，揭示了谷歌如何利用技术创新和市场策略，不断推动行业变革。
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OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器

PDF / 机械工业出版社 / 《OKR：源于英特尔和谷歌的目标管理利器》是一本详细介绍OKR（目标与关键成果法）的书籍。OKR是一种源自英特尔和谷歌的目标管理工具，旨在帮助组织和个人设定明确的目标，并通过关键成果来衡量进展。
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吴军的谷歌方法论（全集）

EPUB / will / 2018-12-20 / 《吴军的谷歌方法论》是一本深入探讨谷歌公司管理哲学和创新方法的书籍。作者吴军通过自己在谷歌的工作经历，详细解析了谷歌如何通过数据驱动、快速迭代和用户中心的设计理念，成为全球科技巨头。
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谷歌A计划：征战苹果、微软、Facebook (快公司思维充电系列)

EPUB / 快公司编辑部 / 浙江出版集团数字传媒有限公司 / 2017-06-16 / 《谷歌A计划：征战苹果、微软、Facebook》是快公司编辑部推出的一本深入探讨谷歌如何在全球科技巨头竞争中脱颖而出的书籍。书中详细分析了谷歌的战略布局、技术创新以及市场扩张策略，揭示了谷歌如何在与苹果、微软和Facebook的竞争中保持领先地位。
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与百度相比，谷歌的理想主义为何如此浓厚（《哈佛商业评论》“微管理”系列）

EPUB / 哈佛商业评论 / 2016-07-12 / 《与百度相比，谷歌的理想主义为何如此浓厚》是《哈佛商业评论》“微管理”系列中的一篇文章，探讨了谷歌与百度在企业文化、战略方向和技术创新方面的差异。文章通过对比两家公司的历史背景、管理理念和市场表现，深入分析了谷歌为何在全球范围内被视为更具理想主义色彩的企业。
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