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5分钟和陌生人成为朋友
AZW3 / 恩萱 / 民主与建设出版社 / 2011-03 / 本书是一本实用性极强的社交沟通指南,旨在帮助读者快速打破与陌生人之间的隔阂,建立轻松、愉快的交流氛围。作者恩萱结合心理学原理与大量真实案例,提炼出一套简单易行的“5分钟交友法则”,从初次见面的微笑、眼神接触、开场白设计,到话题选择、倾听技巧与深度连接,循序渐进地引导读者掌握与陌生人高效沟通的核心要领。- 0
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办公室野蛮游戏:靠谱的职场升职加薪指南 (大师轻松读)
AZW3 / 大师轻松读 / 2015-04 / 本书以“办公室野蛮游戏”为隐喻,揭示职场中真实存在的竞争规则与生存智慧,旨在帮助读者摆脱天真幻想,掌握靠谱的升职加薪方法。全书从职场心态、人际关系、工作表现、自我提升等多个维度展开,剖析办公室政治的本质,并提供具体可操作的策略。- 0
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穿透:像社会学家一样思考(清华大学社会学家严飞,穿透日常社会现象 钱颖一、刘瑜、郝景芳推荐,梁文道作序 理想国出品)
AZW3 / 严飞 / 上海三联书店, / 2020-10 / 本书是清华大学社会学系副教授严飞所著的一部面向大众的社会学入门作品,旨在帮助读者用社会学的视角穿透日常生活的表象,理解社会运行的底层逻辑。作者从社会学的核心概念出发,结合大量真实案例和经典理论,如涂尔干、韦伯、戈夫曼等社会学家的思想,探讨了社会分层、城市化、消费主义、家庭变迁、越轨行为、社会网络等议题。- 0
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大丈夫之词(增补本)
AZW3 / 范曾著 / 中华书局 / 2016-07 / 《大丈夫之词》是著名学者、书画家范曾先生的一部文化随笔集,增补本在原书基础上增添了新的篇章。本书以“大丈夫”这一传统人格理想为核心,贯穿对中国历代先贤、文化现象、艺术精神及道德观念的深入探讨。范曾先生以深厚的国学功底和独到的见解,援引历史典故、经典文献,从孟子、屈原、诸葛亮到李白、苏轼、文天祥等人物,诠释“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能…- 0
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高难度对话:如何跟任何人都聊得来十册经典套装
AZW3 / 迈克•贝克特尔(Mike Bechtle) / 北京日报出版社 / 2017-10 / 本书是一套沟通技巧经典套装,共十册,旨在帮助读者掌握在各种高难度对话中游刃有余的能力。作者迈克·贝克特尔是国际知名的沟通专家,他结合心理学和人际交往理论,深入剖析了人们在日常交流中面临的挑战。- 0
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跟任何人都聊得来:最受世界500强企业欢迎的沟通课
AZW3 / 迈克·贝克特尔 / 2014-05 / 本书由美国著名沟通专家迈克·贝克特尔撰写,旨在帮助读者掌握高效沟通的技巧,从而在职场和生活中轻松与他人建立融洽关系。作者结合心理学与多年培训经验,提出“沟通不是技巧,而是心态”的核心观点,强调真诚、倾听和尊重是有效沟通的基础。- 0
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管理学:理论与实践 (高等院校经济管理类规划教材)
AZW3 / 金桂生 / 浙江大学出版社 / 2009-11 / 本书作为高等院校经济管理类规划教材,系统阐述了管理学的基本理论、原理与方法,并注重理论与实践的结合。全书内容涵盖管理学的核心领域,包括管理职能、组织行为、战略管理、领导力、决策理论等,通过丰富的案例分析和实践练习,帮助读者深入理解管理学的精髓。- 0
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后工业社会的来临(未来学经典著作,知识占有是否会取代资本占有决定未来社会的阶层结构。)
AZW3 / 丹尼尔·贝尔 / 南昌:江西人民出版社 / 2018-05 / 《后工业社会的来临》是美国著名社会学家丹尼尔·贝尔的未来学经典著作,首次出版于1973年。本书系统阐述了贝尔对后工业社会这一新型社会形态的深刻洞察与理论建构。贝尔认为,随着科学技术和知识经济的迅猛发展,西方社会正从以制造业和资本为核心的工业社会,转向以服务业、信息和知识生产为主导的后工业社会。- 0
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季羡林全集(第23卷)·译著4:罗摩衍那2(图文版)
AZW3 / 季羡林 / 外语教学与研究出版社 / 2010-05 / 《罗摩衍那》是印度古代两大史诗之一,与《摩诃婆罗多》并称,在印度文学史上占据崇高地位,对印度及东南亚文化产生了深远影响。本卷为季羡林先生翻译的《罗摩衍那》第二卷,属于《季羡林全集》的第23卷,是一部经典的梵文译著。- 0
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金字塔表达力:用麦肯锡方法提升写作力和演讲力(实战图解版)
AZW3 / 郭力 / 人民邮电出版社 / 2022-09 / 本书以麦肯锡金字塔原理为核心方法论,系统阐述了如何通过结构化思维提升写作与演讲的表达力。作者郭力结合实战案例与图解,详细拆解了金字塔原理的纵向逻辑(结论先行、以上统下)与横向逻辑(归类分组、逻辑递进),并针对职场常见的写作场景(如报告、提案、邮件)和演讲场景(如汇报、路演、培训)提供了可操作的步骤与技巧。书中包含大量示意图表、模板和练…- 0
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慢决策:如何在极速时代掌握慢思考的力量
AZW3 / 【美】弗兰克·帕特诺伊(Frank Partnoy) / 2016-10 / 本书由美国法律与金融学教授弗兰克·帕特诺伊撰写,探讨在快节奏的现代社会中,如何运用“慢决策”的智慧提升判断与选择的质量。作者挑战了“决策越快越好”的传统观念,指出人类大脑的延迟反应其实是进化赋予的宝贵能力,而过度追求即时反馈往往导致错误。- 0
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你从未真正拼过(LinkedIn(领英)全球第一本简体中文实体书,跟大咖学精进,跑好职场第一棒!从眼界、定位、人际、创业、个人成长和选择等方面,分享高效工作方法,帮助新人打通职场上升之门。)(选择比努力更重要,少走弯路才是最快的捷径!)
AZW3 / LinkedIn(领英) / 2016-09 / 本书是LinkedIn(领英)全球第一本简体中文实体书,汇集了来自职场大咖、行业精英与成功人士的经验与智慧,旨在帮助职场新人快速找到成长路径,实现职业跃升。- 0
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情绪陷阱【横扫欧美20余国,多维度、多场景深度解析,帮你胜任高难度沟通!非暴力沟通专家、蜚声国际的金牌调解人道格拉斯·诺尔倾力巨献!】
AZW3 / 道格拉斯·诺尔 / 天津科学技术出版社 / 2021-02 / 本书是由蜚声国际的金牌调解人、非暴力沟通专家道格拉斯·诺尔倾力打造的沟通心理学著作,横扫欧美20余国,深受读者好评。作者基于多年调解实践和心理学研究,揭示了情绪在人际沟通中的核心作用,指出一旦陷入“情绪陷阱”,理性对话便会中断,导致误解、冲突甚至关系破裂。- 0
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人际网络:将人脉的力量最大化(漫画版) (简单有趣的个人管理丛书)
AZW3 / 吉姆·兰德尔(Jim Randel) , 舒建广 / 上海交通大学出版社 / 2012-01 / 本书是“简单有趣的个人管理丛书”之一,以漫画形式生动呈现了人际网络构建与管理的核心方法。全书通过幽默的插图和简洁的文字,将抽象的人脉理论转化为易于理解和操作的实用技巧,帮助读者在轻松阅读中掌握建立、维护和拓展人际关系的要诀。- 0
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融入的艺术:百变社交达人必读(高效强化人脉圈的深度和广度,优化、精炼、驾驭自己的朋友圈!)
AZW3 / 珍妮·马丁内特 / 湖南文艺出版社 / 2017-07 / 《融入的艺术》是一本帮助读者提升社交能力、优化人际关系的实用指南。作者珍妮·马丁内特结合心理学、行为学与社会学知识,系统讲解了如何在各种社交场合中自如融入、建立深度连接,并有效经营自己的朋友圈。- 0
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什么造就伟大领导者(《哈佛商业评论》2015年第11期)
AZW3 / 哈佛商业评论 / 2015-11 / 《什么造就伟大领导者》是《哈佛商业评论》2015年第11期的专题文章合集,汇集了多位管理学界和商业实践领域专家的研究成果与洞见。本书深入探讨了领导力的本质,揭示了卓越领导者区别于普通管理者的关键特质与行为模式。- 0
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时间管理(蓝狮子经理人002)
AZW3 / 杭州蓝狮子文化创意有限公司 / 2014-03 / 本书是蓝狮子经理人系列的第二本,专注于时间管理这一职场核心技能。内容从时间管理的核心理念出发,剖析了现代职场人士在时间分配上常见的误区与痛点,如拖延症、多任务处理效率低下等。- 0
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谈判(如何在博弈中赢得更多,掌控谈判主动权。鲁汶大学谈判课程权威读本,谈判心理+谈判策略+谈判技巧+谈判案例,全方位专业解读,谈判高手就是你!)
AZW3 / (比利时)史蒂芬妮·德莫林 著 / 全国新华书店 / 2022-09 / 《谈判》一书由比利时鲁汶大学教授史蒂芬妮·德莫林撰写,是该校谈判课程的权威读本。本书以科学研究和实战经验为基础,系统阐述了谈判的核心原理与实用技巧,旨在帮助读者在博弈中赢得更多,牢牢掌控谈判主动权。- 0
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为什么和你说话这么累(亲密关系该如何交流,才能舒适又幸福?韩国主要网络书店Yes24、大型连锁书店教保文库年度选书)
AZW3 / 朴宰莲 / 2022-07 / 本书探讨了亲密关系中常见的沟通困境,剖析了为何我们在与爱人、家人或朋友交流时常常感到疲惫、受伤或失望。作者朴宰莲从心理学和沟通学角度出发,揭示了对话中隐藏的误解、情绪陷阱和习惯性反应模式。- 0
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小团队沟通课(畅销20余载,再版多次的美国权威小型团队沟通教材,以合作型沟通为核心,建立沟通能力模型!后浪出品)
AZW3 / J. 丹·罗斯维尔 / 北京:中国友谊出版公司 / 2021-05 / 《小团队沟通课》是美国权威的小型团队沟通教材,畅销20余载,再版多次,以合作型沟通为核心,帮助读者建立有效的沟通能力模型。本书系统阐述了小团队沟通的理论基础、实践技巧和常见问题,涵盖了团队组建、角色分配、决策制定、冲突管理、领导力提升等关键主题。- 0
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意见不同,也能好好说(作者曾为亚马逊创建内部沟通流程,迅速解决各类分歧!推特创始人埃文·威廉姆斯,《赋能》《上瘾》作者盛赞!)
AZW3 / 巴斯特·本森 / 中信出版集团 / 2022-05 / 本书作者巴斯特·本森曾为亚马逊创建内部沟通流程,迅速解决各类分歧,其方法在推特创始人埃文·威廉姆斯、《赋能》和《上瘾》作者等知名人士中得到盛赞。- 0
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