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Never Split the Difference: Negotiating As If Your Life Depended On It
EPUB / Chris Voss / 2016-05 / 本书由前FBI国际人质谈判专家克里斯·沃斯(Chris Voss)撰写,结合其数十年的实战经验,颠覆传统谈判理论,提出了一套以心理学和情感智慧为核心的谈判策略。书中强调,谈判并非理性博弈,而是情绪与沟通的艺术,核心在于理解对方的深层需求、建立信任并掌控节奏。- 1
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如何正确吵架:发掘问题、解读渴望、创造幸福的伴侣沟通术(6大沟通技巧,解惑亲密关系的7种迷思。)
AZW3 / 朱迪斯·莱特 , 鲍勃·莱特 / 北京:中国华侨出版社 / 2019-02 / 本书是一本关于亲密关系沟通的实用指南,由美国著名婚姻与家庭治疗师朱迪斯·莱特和鲍勃·莱特夫妇共同撰写。作者基于多年的临床经验和研究,提出了一种颠覆性的观点:争吵并非关系的破坏者,反而是深化亲密关系、实现个人成长的契机。- 1
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人为什么会吵架:冲突背后的创伤触发(资深心理学家,从业55年潜心研究之作!揭开情绪应激反应的深层心理机制!当创伤被再次触发,怎样才能真正意义上步入正轨?)
AZW3 / 苏珊·坎贝尔 / 2022-03 / 本书是资深心理学家苏珊·坎贝尔博士从业55年的潜心研究之作,旨在揭开情绪应激反应的深层心理机制,帮助读者理解冲突背后的创伤触发原理。作者指出,日常争吵并非简单的意见不合或性格差异,而是源于个体早期经历中形成的创伤被意外激活——当某些情境、话语或行为触及我们潜意识中的未愈合伤口时,理性大脑会被“劫持”,取而代之的是本能性的防御与攻击反应。- 1
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关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢(原书第2版) (关键对话)
AZW3 / 科里·帕特森 / 机械工业出版社 / 2014-06 / 《关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢》是科里·帕特森等作者继《关键对话》之后的又一力作,旨在帮助读者有效应对工作和生活中因责任问题引发的冲突与危机。本书通过丰富的案例和实用的技巧,指导读者如何在面对他人违背承诺、表现不佳或行为不当等“关键责任”时刻时,既不逃避也不激化矛盾,而是将危机转化为合作共赢的机会。- 1
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高难度沟通:麻省理工高人气沟通课
AZW3 / 贾森·杰伊 , 加布里埃尔·格兰特 / 中国友谊出版公司 / 2018-01 / 本书由麻省理工学院广受欢迎的沟通课程精华内容整理而成,聚焦于日常工作和生活中那些令人头疼的“高难度沟通”场景。作者贾森·杰伊和加布里埃尔·格兰特结合心理学、行为科学和实际案例,提供了一套系统的方法论,帮助读者突破沟通障碍,实现有效对话。- 3
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高难度对话:《跟任何人都聊得来》精进版
AZW3 / 迈克·贝克特尔(Mike Bechtle) / 北京日报出版社 / 2017-09 / 本书是畅销书《跟任何人都聊得来》的精进升级版,专注于探讨人际沟通中最具挑战性的“高难度对话”。作者迈克·贝克特尔结合多年人际沟通培训经验,深入剖析了我们在工作、家庭、社交中遇到的各类棘手对话场景,如提出批评、拒绝请求、处理冲突、表达不同意见等。- 1
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冲突管理:化解职场冲突的深度行动指南
AZW3 / 大卫•里德尔 / 中国友谊出版公司 / 2018-08 / 本书由组织行为学专家大卫·里德尔撰写,系统剖析了职场冲突的根源、类型与演变规律,提供了一套从识别到化解的完整行动框架。作者基于多年企业咨询经验,将冲突分为任务冲突、关系冲突与过程冲突三类,并指出高效管理的关键在于将破坏性冲突转化为建设性对话。- 1
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Dealing With Difficult People
MOBI / Roy C. Lilley / Kogan Page / 2001-01 / 《Dealing With Difficult People》是一本由Roy C. Lilley撰写的实用指南,旨在帮助读者有效应对工作和生活中遇到的各类难以相处的人。本书深入探讨了不同人格类型的行为模式,包括攻击型、被动型、抱怨型、沉默型等,并提供了具体的沟通策略和解决冲突的技巧。作者结合心理学理论与真实…- 1
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Getting to Yes
MOBI / FISHER ROGER / Penguin Group / 2010-03 / 《Getting to Yes》是全球公认的经典谈判指南,由哈佛大学谈判项目创始人罗杰·费希尔与威廉·尤里合著。该书首次于1981年出版,至今已被翻译成多种语言,成为职场人士、管理者及外交官的必读之作。- 1
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这样说话最有效 31个尴尬冲突场景下的说话原则
PDF扫描版 / 北京都电大学出版社 / 2006-05 / 《这样说话最有效 31个尴尬冲突场景下的说话原则》是一本专注于提升沟通技巧的实用指南。书中通过31个常见的尴尬和冲突场景,详细讲解了如何在这些情境下运用有效的说话原则,以达到更好的沟通效果。- 5
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社会冲突:升级、僵局及解决(第3版)
EPUB / 狄恩•普鲁特 / 人民邮电出版社 / 2018-05 / 《社会冲突:升级、僵局及解决(第3版)》是狄恩•普鲁特关于社会冲突研究的经典著作。本书深入探讨了社会冲突的成因、发展过程以及解决策略,涵盖了冲突的升级、僵局及其最终解决的全过程。- 1
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如何说孩子才能和平相处
EPUB / 阿黛尔·法伯和伊莱恩·玛兹丽施 / 《如何说孩子才能和平相处》是一本关于亲子沟通的经典书籍。作者阿黛尔·法伯和伊莱恩·玛兹丽施通过丰富的案例和实用的技巧,帮助家长更好地理解孩子的需求,建立和谐的亲子关系。- 1
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解决冲突的关键技巧:如何增加你的有效社交
EPUB / (美)卡斯帕森 / 2018-12 / 《解决冲突的关键技巧:如何增加你的有效社交》是一本关于如何有效处理人际冲突的实用指南。作者卡斯帕森通过丰富的案例和实用的技巧,帮助读者掌握在复杂社交环境中化解冲突的方法。- 1
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婚姻问题应对技巧:婚姻处方
EPUB / 2007-11 / 本书详细探讨了婚姻中可能遇到的各种问题,并提供了实用的应对技巧和策略。通过案例分析、心理辅导和实际操作指南,帮助读者更好地理解和处理婚姻中的挑战。- 5
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关键沟通:如何解决难题,不伤感情
EPUB / 【美】苏珊·斯科特;闾佳译 / 中国友谊出版公司 / 2018-09 / 《关键沟通:如何解决难题,不伤感情》是一本关于有效沟通的书籍,作者苏珊·斯科特通过多年的研究和实践经验,总结出一套实用的沟通技巧,帮助读者在解决难题的同时,保持良好的人际关系。- 1
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冲突与和谐——价值多元背景下的西方德育改革
EPUB / 余维武 / 2008-10 / 本书深入探讨了在价值多元化的背景下,西方德育改革面临的挑战与机遇。作者通过分析不同文化和社会环境中的德育实践,提出了促进冲突解决与和谐共处的策略。- 1
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爱的博弈【美国亚马逊热销13年】 (西雅图爱情实验室的心理学报告)
EPUB / 约翰•戈特曼;娜恩•西尔弗 / 2014-01 / 《爱的博弈》是美国亚马逊热销13年的心理学书籍,由约翰•戈特曼和娜恩•西尔弗合著。本书基于西雅图爱情实验室的研究,深入探讨了亲密关系中的心理学机制。- 3
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团队管理方法论①:合作引导律
EPUB / 成正心 / 电子工业出版社 / 2016-10-01 / 《团队管理方法论①:合作引导律》是一本专注于团队合作与管理的实用指南。本书深入探讨了如何通过有效的合作引导来提升团队的整体表现和效率。作者成正心结合多年的管理经验,提出了独特的合作引导律,旨在帮助管理者更好地理解和应用团队合作的原理。- 1
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冲突解决
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